真面目に考える, ビジネス.

メリット・デメリットあります。

先日飲んでいる時に
法的な労働者保護についての議論になりました。

労働者の保護が大切なことは
間違いありません。
ただ、保護も行き過ぎるとデメリットが出てきます。

従業員を雇っている経営者の方が言われていたのは
解雇できない現状では簡単に人を雇えないと。

もっと簡単に解雇できるようになれば
逆に雇用も簡単にできるようになって流動性が高くなり
人と仕事がマッチして双方にメリットがあります。

現状では働く側も一度職についたら
しがみつかざるを得なくなってしまいます。

個人的には近い将来、現状スタンダードの雇用関係というのは崩れてきて
もっと細分化された仕事単位での委託などにより
仕事の効率化がなされていくと考えています。

そうなると、雇用という話ではなくなってきますよね。
どちらが良いかではなく、選択肢として
色々と選べる時代になるのかもしれません。

広島ブログ

このブログeshima.info(えしまドットインフォ)は
ビジネスやマーケティング、IT活用の記事を書いています。
ブログ購読はこちらのページをご覧ください。


Comments are closed.