少し前になりますが、起業を目指す若者が ネットの色んなところで叩かれていました。 起業を志しているという言動に対して 行動がマッチしていないというのがだいたいの意見かなと思いましたが そこで感じたのが、起業に対するハード… Read more »
Posts Categorized: 真面目に考える
フリーエージェント型の組織作り
この本から。 だから、僕らはこの働き方を選んだ 東京R不動産のフリーエージェント・スタイル 面白かったです。 著者は東京R不動産というサイトの運営者3人。 家賃や築年数など、一般的な不動産の基準ではなく かっこいいとか、… Read more »
若者の不安と大人のサポート
人の少ない時間帯のスターバックスは好きです。 ほどよいBGMとコーヒーの香りで、落ち着いて話ができるので。 そんなスタバで、先日大学生とコーヒーを飲みながら話をしたことについて。 色々と相談に乗っていると、 単位もしっか… Read more »
自分の行動・習慣を理解できる溝とボールのメタファー
この本から。 幸福優位7つの法則 仕事も人生も充実させるハーバード式最新成功理論 書籍内では「最も抵抗の少ない道に流される」という表現だったのですが 本を読みながら自分でイメージした例えが 自分にとってしっくり来たのでメ… Read more »
同じ学校という共通点
母校の大学の卒業生同士を紹介する機会がありました。 歳も離れているので同じ時期に学校にいたわけではないし 学部も違うし、仕事も趣味も性格も違います。 でも、その時に言われた 「同じ学校にいたというだけで、不思議と少し信頼… Read more »
滞在型の世界一周旅行がしたい
夫婦の夢は世界一周旅行です。 昔は実行するのはものすごく大変だと思っていましたが 世界一周航空券というものがあり 30万から50万くらいでチケットが買えると知ってからは現実的な目標になりました。 旅のスタイルとしては観光… Read more »
お互いの求めるものを明示化できるスキル
教えてもらった言葉。 ワーク・シフトに出てくる「ポッセ」に関連して 「意図的な協働関係」という言葉を教えてもらました。 調べてみるとコーチングで使われる用語のようです。 元々の英語は Designed Alliance … Read more »
計画は叩かれて強くなる
スタバにて。 仕事仲間の人とコーヒー飲みながら話をしていました。 お互いの仕事の話になった時に 今やっていること、今後やりたいことなどについて説明をしました。 そこでつくづく感じたのは 自分では自分の仕事はわかっているよ… Read more »
リモートワークで子育ても変わりそう
昨日の続き。この本から。 強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 オフィスに通勤せずに 自宅などで仕事をする人が増えた場合の話。 先日、妻が体調を崩して寝込んでしまいました。 体調を崩したま… Read more »
これからはオフィスに通勤しない時代になる
この本から。 強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 アメリカの有名なソフトウェア開発会社37signalsの示す 新しい働き方について書かれた本です。 この会社は一箇所のオフィスに集まって… Read more »
労働者保護が良いことかどうか
メリット・デメリットあります。 先日飲んでいる時に 法的な労働者保護についての議論になりました。 労働者の保護が大切なことは 間違いありません。 ただ、保護も行き過ぎるとデメリットが出てきます。 従業員を雇っている経営者… Read more »
後世に残す価値
テレビでのチラ見。 音楽家のヴェルディが残した 音楽家たちの「憩いの家」についての番組をやっていました。 ジュゼッペ・ヴェルディ – Wikipedia 様々な事情により行くところがなくなった音楽家などが 終… Read more »
夢がないのである人を手伝う
テレビから。 チラ見した程度で詳細はわからないのですが 何かを頑張っている学生さんのグループがいて たぶん番組としてずっと追いかけている雰囲気でした。 そこに、番組を見た他の学生さんが 何か手伝えないかということでやって… Read more »
就職活動というものへの違和感
大学3年生くらいになるとみんな就職活動し始めます。 すごく違和感のある仕組みで納得できなかったので どうにかなるさと思いちゃんとやりませんでした。 その結果、どうにかなっているので良かったのかなと。 とはいえほとんどの学… Read more »
教育の相互扶助
今週は相互扶助をテーマにお送りしています。 さて、生活の中で相互扶助できるものを考えた時に 教育を思い付きました。 教育といっても試験の点数を競うものではなく もっと根っこの部分。 子供が産まれてから強く思うのが 「子供… Read more »
理念のある製品が好き
ビジネスの場では経営理念が大事、とか良くいいますが 「社会に貢献する」みたいなふんわりしたものになって 社員はもとより掲げた本人である社長自身もすっかり忘れていることが多いのも事実。 すばらしい理念があれば企業の軸となり… Read more »
習慣にするというのは注意コストをゼロに近づけること
昨日のエントリで注意を払うコストを削減というのを書きましたが それについて気づいたことがあります。 自分の毎日の習慣をマネジメントすることを意識していて 辞めたい習慣を辞め、良い習慣を身につけようとしています。 とはいえ… Read more »
自律性を尊重するとやる気が出る
この本から。 モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか ポストイットで有名なアメリカのスリーエム社で 1930年代から40年代にかけて社長件会長を務めた ウィリアム・マックナイトという人の信条が紹介さ… Read more »
人に本などの情報を紹介する時はどんな時か
本を読んだりネットの記事を見ていて面白いな、役にたつな、ということはありますよね。 そのほとんどが自分で吸収して終わりだと思いますが まれにそこで得た情報を人に教えよう、という時がないでしょうか? 考えてみると、その人に… Read more »
人口比も投票率も低い若者の選挙価値
以前も書いた選挙のお話を聞く会で聞いたことについて。 今は高齢化社会で人口は年配者の方が多いです。 また、投票率も年配者が高く、若者は投票に行きません。 選挙票のことを考えると、人口比率×投票率になりますので 人口も投票… Read more »
将来のリストを整理したら登りたい山と条件が見えてきた
登山の話じゃなくて比喩表現ね。 未来の自分を形作るために、やりたいことリストを持ち寄る会をしましたが その準備段階でのお話。 普段から「やりたいことリスト」のようなものは テキストファイルにまとめてどんどん追記するように… Read more »
ゲームで世界は均一化する
ファミコン世代なので子供の頃はゲームばっかりやってました。 今はゲーム機も持っていませんしほとんどやりません。 しかし、スマートフォンでゲームがかなり身近になりました。 話題になったゲームを調査のためにちょっとだけと思い… Read more »
才能が花開くきっかけ
人の「能力」について話をする機会がありました。 能力には先天的なものと後天的なものがありますよね。 後天的なものは、その人が努力を積み重ねて身に着けたもの。 では先天的なものはどんなものがあるのか。 それが下記の3つがあ… Read more »
新しいことができるようになる過程
久々に技術文書を読み込みました。 読んだのはこれ。 OAuth 2.0プロトコルの仕様書 ITの利用においてクラウド化が進んでいますが それに伴い各種サービス間の連携が重要視されていて その方法についての決まりごとの文書… Read more »
教育には寺小屋の復活が必要かも
以前教育関係の議論を少しさせてもらった大学関係者の方から 興味深い情報を送っていただきました。 下記の記事関連です イマドキ大学生 労働意欲「低下」 求む「打たれ強さ」(産経新聞) – Y!ニュース 「労働意… Read more »
目的を持っての仕事
ストーリーとしての競争戦略 ―優れた戦略の条件 (Hitotsubashi Business Review Books) この本を読みました。 経営戦略についての本で全体としてかなり面白い本だったのですが、その中の一部で… Read more »
仕事の基礎力
仕事ができる/できそうな人、というのがいますよね。 何かの分野のスペシャリストというのはもちろんですが、 もしその人が他の分野に行ったとしても成功しそうだという 「できるビジネスマン」タイプの人がいます。 そういう人は何… Read more »
挑戦する課題を選ぶということ
イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」 この本を読みました。 著者はマッキンゼーのコンサルタントや研究者など、 ビジネスの現場と学問の両方を行き来している方です。 一般的に仕事に向けた努力というのは 「目の前… Read more »
細かいことこそ考える
先日、「考える」ということについて考える機会がありました。 田舎暮らしを楽しんでいる方のお家にお邪魔させてもらうことになり、山奥に探検に出かけたり、鶏のたまごを取ったりと1日遊ばせてもらったのですが、その夜のたき火でのこ… Read more »
脳の仕組みを意識することでパワーアップ
知らなかった脳の仕組みについての記事 非常に興味深い記事を読みました。ビジネスマンにはぜひ読んでもらい、考えを共有したい記事です。 脳科学理論が解説。「集中力」が増す3つの仕かけ 水泳の北島選手に対して脳科学者がアドバイ… Read more »
年間計画の土台となる期間
あけましておめでとうございます。今年は喪中のため年賀状なしスタートだったのでこちらでご挨拶。ブログならいいってもんではないでしょうけど。 さて、新年は毎年1年間の目標を立てるようにしています。今年もその予定ですが、まだそ… Read more »
ぜいたくな現状
先日見た映画で、ゴビ砂漠で遭難するというシチュエーションがありました。食料も少なく、水も少なく、暑さを避けることもできず、救助される希望も少ないという過酷な状況でした。これはつらい。 映画を見た後何度か考えているのですが… Read more »
幸せはすぐ近くに
週末、たまたま予定がぽっかり空いて、家でひとりでいる時間ができました。どうしようかと考えた末、家の用事を済ませた後ソファに寝転がり本を読むことに。 7月末ですが雨が続いていたので窓を開ければひんやりしてちょうど気持ちの良… Read more »
パーティーの主催者
先日、とある方のパーティーに参加させてもらいました。その方のお知り合いばかりを集め、お店を借り切ってのパーティーです。 年齢も職業もバラバラな30人ほどが集まりました。ほとんど面識がない方だったのですが、主催者の方が色ん… Read more »
若者の選挙離れを打破するには
NHKのクローズアップ現代で 若者の選挙離れというテーマで番組をやっていました。 私自身、選挙には義務的な気持ちから行くようにはしていますが 誰に投票するのが良いかというのは正直よくわからないままに投票しています。 それ… Read more »
考えていることをすべて書き出す
GTD(Getting Things Done)という、ちゃっちゃか仕事を効率よく進めるための方法があります。 仕事もプライベートも関係なく、ともかくちょっとでも気になっていることを紙に箇条書きで書き出して それを元に上… Read more »
英語を勉強しようと思った理由
最近毎日ちょっとずつですが英語の勉強をしています。 まぁずっと以前から英語は身に付けたいなと思い いろいろやってはいたのですが 最近また始めだして、なおかつ続いている理由が3つあります。 一つは良い教材があるのを知ったか… Read more »
勉強会を通してプロジェクトチームを作りたい
先日勉強会を開催しましたが、 なんでそんなに勉強会がしたいのかを 自分で考える良い機会にもなりました。 単純に色んなものをどんどん学びたいということもありますが いろんな分野ですごく頑張っている人たちと刺激をし合って 自… Read more »
やりたいのはクラウドソーシングに近いのかも
昔から、得意分野を持った人が集まって 何かやらかすというものに非常に憧れています。 こんなのとか ぼくらの七日間戦争 パイオニアLDCASIN:B00005J48R こんなの オーシャンズ11 ワーナー・ホーム・ビデ… Read more »
良いものが生き残る手段
先日テレビを見ていたら、 伝統のある西陣織の職人の方が 経営難から仕事を辞めてしまうという状況を放送していました。 中小事業者の生活が大変なんだという趣旨の番組でしたが それよりも歴史ある個性的なものが生き残る手段がなか… Read more »
仕事の重要度と緊急度ともう一つ
様々な種類の仕事を片付けていく必要がある職種の人は todoリストを作っている人が多いと思います。 リスト化することですべき仕事がひと目でわかり かつリストに加える事で漏れがなくなります。 リスト化した後は実際にそれらを… Read more »
ウェブサイトは見てもらう工夫が必要だと思う
お店や会社のサイトがあって当たり前の時代になってきましたが 店舗型の事業を長くされてきた方にありがちなのが 情報を詰め込みすぎるということです。 来店してくれるお客さんは一度お店に来てくれさえすれば 店の中のものを見て回… Read more »
脳がアイデアを出す時
NHKの番組「プロフェッショナル」で 脳科学者の茂木健一郎さんが言っていたのが 脳は情報を圧縮する事でアイデアを出す ということでした。 脳のなんたらという箇所がどうこうと説明されていました。 話の流れで少し触れただけだ… Read more »
アジトとチームにあこがれる
先日、映画「陽気なギャングが地球を回す」を見ました。 オーシャンズ11の劣化版と聞いていたのですが まさにB級映画。 カーチェイスはCGですが、 車がまるでマンガのような動きをして リアリティを出す気はまったくなし。 原… Read more »
3日坊主にならずに良い習慣を身に付ける方法
私は何か新しいことを始めて習慣付けたいと思った時に ひとつのルールを決めてやっています。 それは、まず21日間続けてみるということです。 そして、21日間続けてみてイマイチだったら止めます。 21日間とは人が習慣として身… Read more »
読書は筋トレに似ている
今年も残りわずかになってきましたが 読書100冊目標に向けて追い込みをかけています。 ほとんどがビジネス関係の実用書がらみです。 読書リストを見直してみると、関係ない本は2冊だけでした。 ハリーポッターと謎のプリンス上下… Read more »
頼れる専門家
私はホンダのフィットに乗っています。 高校の時の友達はほとんどがホンダ車に乗っています。 なぜならその仲間の一人がホンダに勤めているからです。 言われるがままに定期点検に出し、 部品を交換したりのメンテナンスをお願いして… Read more »
自分の看板を持つことが大切
先日読んだ本に 自分の看板を持つことが大切だと書いてありました。 その人の看板は、やくざ(荒っぽい)でおっちょこちょいで涙もろい。 なるほどなぁと思いました。 自分の看板は、会社の肩書きとは別のその人個人に付くものです。… Read more »
情報伝達の簡易化による知識格差
ふと思いました。 1メートルは何フィートなんだろうかと。 釣り竿はフィートで長さを表示しているものがあり 感覚的にどのくらいかわからなかったのです。 さて、これを調べようと思ったときに みなさんどうするでしょう。 おそら… Read more »
意見を聞くばっかりでもダメだ
私たちはWebサービスを提供する仕事をしているので システムを使っているユーザーの方からご意見をいただくと 出来る限り改善をして利便性の向上につとめています。 しかし、ユーザーの意見を反映させることが 必ずしも良い結果に… Read more »