就職活動シーズンも佳境でしょうか。
学生さん頑張ってますかね。
どこの会社に就職するかは人生で大きな岐路ですが、
雇う企業側にとっても重要事項です。
そんな中、中小企業で内定を出した後のタイミングで
大企業が内定を出し、そちらに流れてしまうというのが
中小企業側の悩みだそうです。
そうなると、中小企業としても内定を出して終わりではなく、
そこから積極的に関係を築いていく必要がありますよね。
話をする場を作ったり、飲みに行ったりとどこも努力されているんじゃないでしょうか。
ただ、そこで話をするだけではお互いまだ探りあいになって
本当の姿は見えてきにくいかもしれません。
そこで思うのが、何か大変な活動、体験を共有するということ。
大変な状況ではよそ行き顔を維持することも難しく
お互いの本当の面が見えてきます。
それがネガティブだったらそもそも問題なんですが、
そこで良い面を見せることができれば
「この会社で頑張ってみよう」と思ってもらうこともできるでしょう。
では「何か大変な活動」は何かですよね。
100kmマラソンとかも大変ですが
逆に内定を辞退されてしまうかもしれません。
僕が思うに、バーベキューとかいいんじゃないでしょうか。
楽しい面も全面に出せますし、
なおかつやるべきことが多く、相手の本当の姿も見えてきます。
内定後だけでなく、就職試験もバーベキューですれば
お互いがよく見えていいかもしれません。
ウチの山を使ってもらえれば
「開拓」というより大変な作業も用意できますし、
採用担当者の方がいれば声かけてみてもらいたいです。
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